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时间:2018-09-19   来源:澳门银河注册送12彩金    点击:1810次

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考察、选拔人才,仅仅根据一次考试的分数显然是片面的,在统一高考制度下,实行多元评价才是一种比较合理、比较科学的方式。比如完善高中会考,使会考成绩与升学挂起钩来;比如实施学生综合素质评价,使评价结果成为升学的一种依据。这些做法,把高考一次评价变成了过程性评价,既可较为全面地反映学生的素质和水平,也可以减轻高考成绩的权重。然而在现实中,这种减轻高考负担的举措却饱受诟病。不少人认为,在诚信体系尚未健全的社会,很难保证综合素质评价的真实性和可靠性。受这种观念的影响,高校自主招生制度、保送推荐制度等也受到质疑,似乎只有一次性高考才能做到公平公正。

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该院体育系主任周家颖教授建议,考生要通过考前训练,保持专项水平、提高竞技状态和对考试的应变能力。辅导老师不仅要帮助考生增加对考试的兴趣和信心,还要帮助考生考前把强度训练与恢复训练的节奏结合好,不要过分追求强度,要根据训练基础和考生的具体情况进行安排,强度要适当,否则会事与愿违。

  纪宝成(中国人民大学校长):我曾在接受光明日报记者专访时提出:能让“神五”“神六”上天的和能让马桶不漏水的都是创新人才。就是说大学既要培养能提出新原理、新思想、新技术的顶尖人才,也要能培养在日常工作中有创新思维的、能开创新局面的干部、工程师、科技工作者。我们的制度设计要兼顾这两种人才培养的需要,尤其是要考虑目前国家更迫切需要的能冲击世界高水平研究的创新人才的保护和成长。

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从扩大派遣留学生的战略决策,到尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针;从科学技术是第一生产力、人才资源是第一资源的理念,到建设人力资源强国的战略目标;从坚持党管人才原则,到树立科学人才观——

“十五”期间,学校在“985工程”一期建设期间,改革人事、分配制度。学校实行了岗位津贴制度,建立和完善了激励机制;积极开展了人才与智力引进工作,建立了每年逾千万的国际交流专项基金,送优秀中青年教师去国际舞台上学习交流;把国外著名大学的学者请进来搞科研合作和学术交流。学校也提出了对人才“不求所有,但求所用”的指导思想,启动了哈工大海外兼职博导和合约专家项目。

  郑州大学还专门制定了详细的优秀博士论文培育基金管理办法,依照“鼓励创新,择优资助”的原则,资助具有开拓意义的博士研究生学位论文选题的研究。优秀博士学位论文培育基金的评审工作每年10月集中受理一次申请,在读博士生本人申请,指导教师和院系推荐,研究生院组织校外专家通讯评议和校内专家组评审,经过公示,择优报送校学位评定委员会审批,最后确定。该校每年都将拿出20万元资助不超过10个研究项目。郑州大学校长、研究生院院长申长雨教授说,设立郑州大学优秀博士学生论文培育基金,旨在加强博士研究生创新意识、创新能力的培养,从而造就一流的高层次人才,围绕创新人才培养,优秀学术论文的培育是一个重要环节,我们将采取更多措施,精选人才,精选课题,超前培养,营造良好的创新人才培养氛围,力争培育出高质量的学术成果。

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